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업무 중에 다치면 두 종류의 돈이 한꺼번에 문제가 됩니다. 병원에 낼 치료비와, 일을 쉬는 동안 끊기는 임금입니다. 산재보험은 이 둘을 한 덩어리로 보상하지 않고 요양급여와 휴업급여라는 별개의 급여로 나눠 다룹니다. 나뉘어 있으니 지급 요건도 각각 걸리고, 한쪽이 나와도 다른 쪽은 나오지 않는 경우가 생깁니다. 두 급여가 어디까지 책임지고 어디서 멈추는지 순서대로 따라가 보겠습니다. 1. 치료비와 […]

같은 사업장에서 같은 시간을 일해도 어떤 사람은 네 개 보험에 모두 들어가고 어떤 사람은 하나만 들어갑니다. 4대보험이 하나의 제도처럼 불리지만 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험은 각각 다른 법이 적용 대상을 정하기 때문입니다. 가입 의무가 생기는 자리는 크게 두 곳에서 갈립니다. 한 달에 몇 시간을 일하기로 했는지가 하나이고, 그 사람이 근로자로 판정되는지가 다른 하나입니다. 두 축은 보험마다 […]